劳动法工作时间

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 13:39:03
我在一家正规医院工作,每周工作时间长达84小时,没有任何休息时间,而且没有加班费和补助,工作强度较大,我们都很郁闷,但是不敢向院方提条件,毕竟现在对一名刚刚毕业的大学生来说,找到一份工作不容易。谁能帮帮我?到底该怎样做来维护自己的权益?而又不使领导对自己有偏见,甚至将我们辞退?非常感谢!

说实话,这种情况在中国普遍存在(不分职业的),你这情况也就这两年的!个人建议—想办法和主要领导搞好关系,平时送点礼,请吃饭什么的,特别是主管你那一块的领导.........

我的天啦,84小时?劳动法明明三声五令全国实行5天工作制,而且规定每天工作时间不能超过8小时!就算确实需要加班的企业也有明确规定每月总的加班小时不得超出32小时,而且所超出正常工作小时得加班必须按按照劳动法的相关规定另外支付!楼主,我真不敢相信竟然还会有这样严重违法的企业存在!
首先我建议最好选择辞职,毕竟在这样的黑心企业 单位工作很累的,法律面前人人平等,我们应该全力去追求和享受法律赋予我们的权益!当然在辞职时若有足够的出勤记录证明楼主所说是实情的话,还可以通过法律途径追回属于自己应得的劳动报酬!其实楼主不用担心,因为有大学学历找工作也并不是非常困难!
当然,如楼主确实不想丢掉这份工作就建议不要正面跟公司起冲突,以免为今后的工作和生活带来不便!但这样的黑心企业是我们大家伙和法律都不能容忍的,我们坚决举报职能部门予以取缔,也可以向新闻媒体批露,不过举报或批露都要注意方式:要匿名暗中进行,也得有足够的证据,而且最好是集体体形式!至于媒体嘛,要找就要找那敢说敢言,比较有权威性的才行!
只有通过大家的努力争取或斗争,我们才能将那些违法企业消灭于无形,我们才能依法享受我们应得的权利!
让我们一起努力吧!

集体匿名举报至社保局劳动稽查大队,或者给媒体。

建议和新闻媒体联系,举报其违反劳动法的具体资料,会好些。

这个社会是这样的了,看开点吧,现实的社会必定要我们没有那种权力的