马上就要签合同了，是有固定期限的合同好还是无固定期限合同适合我呢？

二者没有本质区别，无固定期限劳动合同，主要是为了鼓励单位和员工开展长期合作，规范用工，保证劳动者的合法权益，维护社会稳定，
无固定期限劳动合同虽不是铁饭碗，但前一段许多企业想方设法不与职工签订无固定期限劳动合同，因为增加了用工成本，包括华为这样的大公司，所以你们公司从这点上还是很正规的，起码目前能做到这点的不多，所以建议你签无固定期限劳动合同，现在想动，两年之后也许你发现比你目前公司好的单位也许不多，你想自己创业另当别论，祝顺利

那还是签固定的比较保险！即使你这两年可能有变动，还是一样可以辞职的呀！

固定期限的吧。
如果合同期限内主动辞职，固定不固定期限劳动合同都一样，需要提前一个月通知用人单位。
新人的话，一开始工资都不高，到时候合同快到期了，你也有一定的实力、经验和资本了，可以利用合同到期续签不续签作为筹码，要求加工资。
如果无固定期限，那么只有你自己走的份了。升职肯定慢，个人感觉因为单位不会担心你合同一到期就突然跑了的，对你的重视度可能会低点。