公司随意更改员工工资 违反哪些法律？如何维权？万分感谢！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 18:24:49

劳动合同中约定岗位和薪金，企业不得随意更改，确实需要修改的，应当征得劳动者同意并在全公司职工大会上说明原因。
笼统的说，违反了新劳动合同法，你们可以拒绝企业更改工资的决定，要求企业足额支付劳动报酬，如果企业不执行，你们可到社保局劳动稽查大队举报，处理不妥的话再申请仲裁。

劳动法及劳动合同法