07年歇了一年病假08年歇了七个月病假在劳动法上应该怎么算

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 16:09:29

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

什么病？还是受伤？1年7个月？！
已经补偿的，则不再重复计算
没有补偿的，按照现行法律计算
法律有冲突的，按照现行法律判定，是法律原则。