我老公是名船员,与公司签订八年合同,现在想解约,请问该怎样付违约金?还需要注意哪些问题?谢谢!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 19:43:46
好像新劳动法规定劳动者有权提前解约而不用付违约金的吧?我老公已经提出口头解约了。他在那个公司工作半年,这期间的养老保险和工资公司应该没权扣除吧?

不用支付违约金的,但是要提前三十天通知公司。就是如果你没有提前三十天通知公司,就走了,如果单位能够证明你的离职对公司造成了损失是要赔的。可是如果在职期间单位对你进行了培训并且单位能够证明的确产生了费用,你是要赔的。还有就是竞业限制,如果合同里面有这样的约定,并且公司支付的你相关的经济补偿,如果你在离开后去了其他公司从事相同的工作或者你自己开办相同的企业,是要赔偿违约金的。

这个是一般合同的解除,不得约定违约金,劳动者一方想解除合同的话只要提前一个月通知用人单位就可以了,不必支付任何赔偿

这些东西当然要看你老公当时签的合同是怎么写的
合同里都有这样的说明 违约金什么的

哦,提前一个月通知就可以走了。应该不用给违约金。