UC知道员工旷工罚款不能超过工资的20%，还要保障最低工资标准。但是……
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 08:40:29
员工旷工罚款不能超过工资的20%，还要保障最低工资标准。但是……
如果一个员工：
1、每个月只到一半的时间；
2、或每个月只来几天的时间；
3、或干脆一个月都不来上班。
根据法律规定，是否还要支付最低工资标准？
如果一个员工：
1、每个月只到一半的时间；
2、或每个月只来几天的时间；
3、或干脆一个月都不来上班。
根据法律规定，是否还要支付最低工资标准？
看你签定合同了吗?如果有合同,那就是啦,新合同规定如果员工不干了还要索赔员工呢,而且理由都没有的讲,如果是临时,或者合同中附有公司内部规章,就应该解聘,而且可以处罚了.