毕业与公司鉴定了6年的合同，如果不想干了走人有什么问题吗，新的劳动法是不是允许这样啊？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 03:56:37
听人说现在的劳动法规定，员工随时都可以走人，并不受到合同的影响 是这样吗？？
我们公司是对我们进行了培训，刚来报道的时候就是介绍给我们公司的大楷情况，以及一些安全教育之类的。另外，我是财务人员，国家规定每年都要进行培训的，我们公司今年快要对我们进行培训了，请问，这个培训也要赔偿吗

提前30天通知公司就可以了。如果公司没有对你培训，你不需要支付违约金，如果公司对你进行培训，你只需要赔偿培训费用。

劳动合同法关于劳动者辞职的规定有：
1、试用期内提前3天通知；
2、过了试用期后提前30天书面通知；
3、用人单位有劳动合同法38条规定情形之一的，可以随时通知解除合同甚至无须通知即可解除劳动合同。

可以提前一个月通知公司，可以解除合同的。

我想问问:我2004年毕业的时候跟一家公司签了合同, 如果与公司的合同到期了，公司却不与我再续签合同！ 新劳动法还未实施,我们公司要鉴定过去合同了,我想请教一下我们公司的过去合同合理吗? 我与公司签订的合同丢了该怎么办？？？ 跳槽需要注意哪些事项，如与前公司的合同，四金等问题 刚毕业，要与公司签合同，和多不明白的事情，麻烦懂法律的朋友帮我看看我的合同，帮解决了给加分 我在公司工作了8年，我的合同签到08年2月份，公司如不续约，我是否可以按照新劳动法得到赔偿？ 合营公司合同与章程的区别？ 与ISO认证公司的合同 2007年7月我与公司签订了3年的合同,并交了13000元的押金,现在与公司解除合同押金能退还吗