学徒工协议签要求我期满后必须在公司工作五年，这合法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 17:45:57
用人单位在我进厂时与我签定了一份学徒工协议，其中有一项要求我保证在学徒期满后在公司工作五年，如提前解约，我要赔偿给公司所有培训费用及工作中报废的工件的花费。请问公司的这种做法和法吗？

签了合同的话，那就要受法律保护了。所以签合同之前应该认真仔细的看。签合同就相当于卖身契。一定要慎重慎重。。。。

你们双方签了合同就是合法的。

如果你要是合同没满的时候就不想干了,可以一个月跟单位说一声,一般公司都不会不放你的

离职后被要求签一份协议 未签劳动合同试用期满后一月半,被公司辞退,我可以要求公司支付赔偿吗 学校现在要求我们必须签就业协议，不签就不发毕业证，是不是违法的 公司的雇佣合同是每年一签，请问如果单位在合同期满后不再继续聘用我，是否承担经济补偿的责任？ 我是2005年毕业的，当时没签协议，档案也放在学校，现在换了个工作要求转关系，也没签协议，我该怎么办？ 合同期满了,我不想在签了.能领失业保险吗? 离婚后前夫不搬走，并且在改签协议后还赖着不走，并且威吓我，我现在应该怎么办？ 对方单位要求签实习协议，该不该签？ 网上协议在哪签？ 请问公司有权利要求在不签劳动协议的情况下和员工单独签订保密协议吗？