作为一个团队的领袖，应具备哪些素质？

1、让你的“子民”都了解你的地位，不要忘记定期和他们讨论他们的表现并适当给予奖赏；
2、让子民们参加与他们切身相关的计划和决策；
3、了解子民们的兴趣和习惯，对他们的认识就是你的资本；
4、尽可能委婉的让大家都知道你的想法，因为没有人愿意被蒙在鼓里；
5、在责备某人之前，先指出他的优点，表示你只是希望能帮助他。以身作则，树立起好榜样；
6、把握住每一个机会，表示你以他们为骄傲，这样能使他们发挥最大的潜力；
7、尽最大可能，安抚不满的事情，否则所有的人都会受到涉及；
8、万一你自己犯了错误，要立即承认，并要表示歉意，因为如果你推卸责任，责怪旁人，别人一定会瞧不起你。
就是这些了，希望对你有帮助！

楼下的补充让我有一种莫名的感动,这个世界上无奈的、不尽人意的事情太多，只要曾经努力过，自己也觉得无愧于心，已经够了！相信你的未来会很精彩，因为你有一颗博爱的心！

1、让你的“子民”都了解你的地位，不要忘记定期和他们讨论他们的表现并适当给予奖赏；
2、让子民们参加与他们切身相关的计划和决策；
3、了解子民们的兴趣和习惯，对他们的认识就是你的资本；
4、尽可能委婉的让大家都知道你的想法，因为没有人愿意被蒙在鼓里；
5、在责备某人之前，先指出他的优点，表示你只是希望能帮助他。以身作则，树立起好榜样；
6、把握住每一个机会，表示你以他们为骄傲，这样能使他们发挥最大的潜力；
7、尽最大可能，安抚不满的事情，否则所有的人都会受到涉及；
8、万一你自己犯了错误，要立即承认，并要表示歉意，因为如果你推卸责任，责怪旁人，别人一定会瞧不起你。
就是这些了，，

楼下的补充让我有一种莫名的感动，这个世界上无奈的、不尽人意的事情太多，只要曾经努力过，自己也觉得无愧于心，已经够了，相信你的未来会很精彩，因为你有一颗博爱的心。

要果断。

领导1

好，我现在也接了一个队伍，对他们要信任，要激发他们的热情，偶上说的很不错哦，要让他们感觉到，你时刻都在关注或者说是很看好某个人（但实际上，你对每个人都一样）
我也是刚刚开始还没得心应手，加油吧，最佳给