像我妈这样能拿到多少补偿?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 15:48:17
我妈今年52,一直在物业公司做保洁,至今有8年了。现在她年纪大了,公司想叫50以上的回家,说是给以这8年来月平均工资,一年补一个月的说法,8年来的月平均工资在700多,8年能拿到6000左右。不知道这种说法是否合理呢?另外他们也没给签过合同,也没有保险什么的,不知道对于我们有利的说法有什么?要是自己提出辞职,不知道还有没有补偿金拿呢?谢谢。

首先,公司一直没有给你妈签劳动合同是不对的,你们要拿到证据,就是工资条,到劳动监察大队去.
一年补一个月,这个是针对下岗职工买断工龄来说的.
记住:千万不要主动辞职,这样什么也没有.
先把这个钱拿到手,然后再去告,这样稳妥些
再拿这个钱的时候要注意,防公司让你好签什么东西,这可能都是陷井.
最好打劳动监察大队去问问,他们更权威.

没有社会保险吗

晕 想这样的私企呢 能有钱拿就不错了 除非你入股了月月分红利 现在一般公司都是这样的 而且有养老就够了 如果企业给多给少也不计较
企业如果没签什么合同的话 我想不给你钱 你也得忍着 这就是私企 一般公司不给交养老的 可以要一分养老补助金 具体去查查看吧

没签过合同,也没有保险.哪来的退休金....晕.这个公司很人道了!!!!签过合同栽员也是N+1的.很合理.自己提出来就什么也没有.......希望你考虑清楚.

过去撒泼,就能拿得多

依照你妈这种情况是不受法律保护的,没鉴合同用人单位可以随时解聘员工.至于补偿金各个单位的做法不同,有补得多的,有的不补.跟平常的福利有关.你妈单位的补偿办法还算是好的,如果是自己提出辞职,单位可不作任何补偿.至于更加有利的说法还没依据.