我能拿到 怎样的补偿?

按《劳动法》的规定，你可以得到12个月的工资，经济补偿金最多补偿12年，每年补一个月的工资，这个工资标准按下岗前一年的平均月工资，即你所说的1400元，1400元×12年=16800元。
证明劳动关系要靠证据，如工资单、、考勤表、工资银行卡、工会会员证、上岗证件、工作中有你签字相关材料等都可以作为证据。
你在单位工作了12~13年了可以签订无固定期限劳动合同了，可以先提出签订无固定期限劳动合同。
你所说的不景气，要裁员，应当属于经济性裁员，这种裁员形式必须要经过法定的程序。

具体问题要看受劳动合同法调整.同时如单位没有上保险可以要求补交保险.最好是请律师介入帮助.

建议到当地人事局去问一下。
不一定受“劳动法”调整。