关于劳动者工资的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 23:08:44
我的一个朋友是外地来北京打工的，单位口头答应每天按照70元支付工资。
1.那么他的月工资是70X21.75=1522.5元，还是70X30=2100元。
2.计算加班工资的日工资是70还是按照2100/21.75=96.55元。

第一，建议你朋友与单位以书面形式约定工资，即要签订劳动合同。
第二，在约定不明的情况下，日工资的计算通常是以月工资除以21.75,反过来计算则应以日工资乘以21.75得出月工资。
第三，计算加班工资的日工资以70元计。

劳动和社会保障部

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳社部发[2008]3号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。

劳动和社会保障部

二○○八年一月三日