提问几个关于劳动者权益的问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/18 01:51:27

1.如果没和公司签合同，公司说工资1年发一次，12个月的工资到年底才发，中途走人不给工资，这样的话要怎么保护自己的权利。具体找哪个部门，怎么做？谢谢1
2.有和公司签劳动合同，3个月试用期期间走人要不要付违约金？3个月后走人，怎么做才少付违约金？谢谢！
3.以上两个问题越详细越好。谢谢！

1、违反工资支付条例，工资必须最少一个月以货币的形式发放一次。向劳动仲裁申诉，要求支付工资及补偿金。
2、试用期内不付违约金，试用期后根据合同约定进行。