保险业务员的劳动者权益保障问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 00:04:07
我朋友在中国人寿做专职保险业务员已有三年,其与保险公司签订了劳动合同,收入主要来源是提成,底薪达不到当地最低工资标准,而且公司没有他们办理劳动及医疗保险,请问保险公司的做法是否违反了《劳动法》及《劳动合同法》的规定?如果不违反,保险公司的依据是什么?

你朋友跟保险公司签的不是劳动合同,而是保险代理合同,不属于保险公司的员工,保险公司没有义务帮他买社保,你提到的底薪只不过是保险公司的一个补贴,并不是所谓的底薪,所以不存在最低工资标准!你不清楚可以理解,但你朋友做了三年不可能不清楚!

你好,朋友,我也是保险业务员。
你朋友签的是劳务合同吗?应该是签的代理合同吧?就是代理中国人寿的业务,感觉相当于一个独立的法人了。不光是不交社保,而且还要交纳各种税务:营业税、城建税、教育附加税。。。
感觉有点讽刺,销售那么多保险出去,公司却一份都不给我们买。