在工作的8小时内,企业有没有权利要求员工做与工作岗位无关的其他事情?

你仔细读一下你的劳动合同，里面应该有，可以临时做其他工作，这个是合法的。

当然有，因为这8小时，企业是付了工资给员工的
有一个案例，某员工再规定上班期间，擅自用QQ和女朋友聊天，结果被老板发现其异常，于是再其电脑（公司的）上安装监控软件，记录其行为。
后来某次例会上，老板当众指出其行为，并出具监控的聊天记录。
后来，该员工以侵犯他人隐私将老板告上法庭。
最后，法院认为，原告在工作期间，其不得从事与工作无关的事情，被告的行为没有不妥，原告再工作时间和女友聊天的记录，不能认定为隐私，故驳回原告一切诉讼请求。
二审则是驳回原告上诉。
如此，可看明白了？