新劳动法年休公司不执行怎么办？

呵呵 就是公司给了你年休假,你也未必敢休假.十天半个月的年假休下来,公司的变动有多大你能把握吗? 回来后你的职务被人顶了你能挽回吗?在休假期间你的客户跑了你有办法找回来吗?......太多不确定让很多有假期的人都不想休假,不敢休假.
这是真的,法规刚出台的时候我们就讨论过这事了.
除非你的公司已经形成了良好的休假制度,你可以放心的去度假.反之千万不要去强求假期,如果你现在面临生存问题.

你平常多留意这方面的新闻,并且自己多看看法律的书,就是要钻公司的空子,叫它对你们实施应尽的义务!不要怕他们,有理,你怕谁?

这很简单，你告了，有了年休。但是公司也可能解雇你，那么，他又是违约，再次赔偿。你不告，那么就是没有了年休，也可能会失去其他的权利，但是，你得以继续留任一年，不过年年签合同，你说呢？

怕就别告 忍受好了 想要权益是要付出代价的