联通公司为什么可以不执行劳动法规定?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 10:07:51
我是联通的一名B类员工(陕西联通用工分为4类:A.B.C.临时工)工作好几年了别的单位都已给员工买了养老保险可按照我们公司的规定B类员工转正3年后才能买,联通在很多方面都不按劳动法执行,并且一味的在克扣我们但在公众的心目中联通好像实力很强大说实话只是一个空架子办公场地是租机人是临时的多我们现在都在企盼联通拆分因为只有和正规军合并后人事才能走上正规化我们现的日子才能好过些（如果合并时要我们B类员工）

联通公司这种做法显然是违背法律规定的。现在谁还分什么正式与临时工啊！况且根据目前法律规定即使是临时工也应该享受各种保险待遇。注意保存证据，必要时可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求享受包括养老在内的几种职工保险。坚决不能纵容联通公司这种做法！