乡镇企业应不应当执行劳动法中的工作时间

乡镇企业同样是经工商管理部门登记的独立法人单位，自然适用劳动法。
〈劳动法〉第二条：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
这里的阐述很明确，所有经工商注册的企业均适用〈劳动法〉,而不看它是在城市还是在乡镇。当然，现实中乡镇企业执行劳动法的情况不理想，但它作为企业遵守法律的义务却是明确无误的。
既然与其他企业是一样的性质，在发生劳动纠纷时当然也可申请劳动仲裁，或者向劳动监察部门反映。