按新劳动法，我在一家公司做了半个月想离开了，公司应该发我工资吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 14:33:02
没有签合同，原来说是试用，也没说明如果离职有没有有工资

按新劳动法规定
做一天就要算一天的工资
如果你没签合同的话 比较吃亏 要是对方不讲道理就比较难办 这种情况推荐你去咨询一下相关律师
讲道理的话 应该就是试用期 半月工资肯定有的 但是按试用的时候来 估计只有几百块钱吧

可以先做着 然后在试用期到来之前找到新工作 好像要提前3天吧通知他们 这样你也不用闲着

我在一家公司做了5年了，因一点小事把我炒了。请问一下我这种情况按新劳动法能要求赔偿吗？？ 我在一家公司刚做半个月，是试用期，我现在不想做了，我的半个月工资可以拿到吗？请指教 有谁能告诉我,新的劳动法里有没有规定.在公司工作试用期半个月有没有工资啊? 急 我现在来新公司半个月了，这半个月内一直再学东西，但是学的不快，我的线长有事情经常叫我做 我现在在一家公司上班，我有一个关于《新劳动法》的问题想请教一下： 我今年在试用期被一家公司解雇了，干了十多天，只给了400多块，请问他们违反新劳动法吗？ 我在一家公司做了六个月了,还没签合同我该怎么办呢 我在公司做了差不多一个月了,想离开,可是要过了三个月的试用期才的发工资的,该怎么办呢? 按新劳动法规定，我公司规定一个月只休息4天，这样违法吗？？ 我在一家公司工作了近一年，我因需要要离开现工作单位。