关于单位不给补交社保的问题

很抱歉，这个问题属于社保的法律范畴，我对此并不是很了解。
根据我的从业经验来说，存在这么个问题：虽然无法交社保的确不是新单位的责任，但是从劳动合同签订之日起，新单位实际应该履行这一期间相应的保险义务，并不能说因为无法交社保这个义务就此免除了；而现在既然关系已经过来，那么新单位这方面就应该全面履行义务。
这个仅仅是个人的一点经验之谈，仅供参考，并不准确。因为对社保法规这方面我还不是很精熟，所以请见谅。建议您还是向专业的律师咨询一下，费用也不贵，一个小时50元上下就差不多了，这个问题用不上一个小时。

合法，因为无法交社保的并不是新单位的责任

1，不合法，社保应该从工作的第一天开始上，如果单位拒绝缴纳，可以到社保中心或者其他劳动者保护单位申诉；

2，根据新劳动法，可以参照，但是具体第几条不知道，你可以上网看看新劳动法。