老板与人引起纠纷，员工无意拿刀伤人，责任应该由谁负责？

有一伙人20几个，冲来打该店铺老板！于是员工实在看不过去，拿把水果刀，当时本意想吓到那伙人！哪知那伙人马上就七八人围上来抢刀！抢刀的过程中无意割伤了那伙人其中的一个，但不严重！后来那七八个人还将那员工打了一顿才走的！但是那伙人报警并不服从派出所处理要求索赔5万！这样合理吗？如果要上诉的话该上诉到哪里呢？这个是由员工负责还是老板负责呢（因为那位员工已经跑了）？还有那位员工需要付刑事责任吗？麻烦回答详细点~谢谢！
但是那个员工已经跑了~不知去向！派出所与那伙人一直在找这个老板调解
老板该如何应对?派出所调解后只说赔医药费！但他们狮子大开口要赔5万医药费
只是一点轻伤！！该如何上诉?
但是他们要求赔5万！那么我想他们应该也会去哪里找伪造医药费！
而且是在店铺外面打的架！导致该老板的眼睛受伤的情况下员工才冲出来的！
店铺并没有被破坏！谢谢
那位懂法律的，我可以和他在线谈！谢谢

员工负主要责任，老板负连带次要责任。
可以提起反诉，团伙敲诈（要求索赔5万，没有依据）；
到法院进行诉讼，收集店铺经济损失证据，要求团伙进行理赔；
那位员工不需要负刑事责任，不是故意行凶伤人。

员工负责

如果鉴定伤情构成轻伤就要付刑事责任~

1、如果被刀伤的人被鉴定为轻伤，那么员工要负刑事责任。

2、从你的描述看，员工的行为并不是受老板指示，那么老板不用就对员工的刑事责任负责。民事责任也不好认定。如果对方去法院起诉你应积极应诉由法院来判，最好请个律师。如果对方来闹事报110好了。

两边都有责任，哪两边呢？首先是那伙人，责任最大，就算去告也能告到他们；其次是那位员工，拿刀，法律上会认为有犯罪意图，现在又伤了人，那伙人人说是他故意的，员工又辩解自己是无意的，反正到时候谁也说不清，除非你有证据证明他是无意的！ 员工的行为还够不上刑事责任，刑事责任是法律上惩罚最终的一种，一般是用来对那些罪大恶极的人，员工所要承当的只是民事责任！ 至于那位老板他没有必要和那伙人进行调节，因为是那伙人有错在先，先来砸店的，老板要承担的只是道义上的威胁，因为员工是他的，他需要为自己员工承担一部分，但不是全部,我说的只是道义上的，没有必要一定要赔偿那伙人。

如果调解不成，可以去法院解决，你们最好先找律师详细咨询一下，去当地法院就可以了！ 5万元，我觉得那些人是乘机敲诈，不要给那些人机会，让法律来保护你们的权益！

1.老板该如何应对?
由派出所调解，如果不能达成一致，如果老板损失不大就等对方主动起诉。
2.那伙人报警并不服从派出所处理要求索赔5万！这样合理吗？
医药费是否合理要结合病历、医药费票据，用药清单等看病的相关材料，要审核所用的药是否合理、必要，是否用于治疗本次所受的伤害。
3.如果要上诉的话该上诉到哪里呢？
如果老板或对方主张损害或损失赔偿都可以向所在地基层人民法院提起诉讼。
4.这个是由员工负责还是老板负责呢
这个要看员工的行为如何定性，是否职务行为？如果是职务行为，由老板负责赔偿。相反的，就由员工自己负责。
5.还有那位员工需要付刑事责任吗？只是一点轻伤！！