办理离职，公司所有下发的劳保都要求交回，否则从工资里扣，合法么？

这得看情况，一来根据你发了劳保后在单位工作的时间，比如说刚发了一批劳保，你马上要离开，这样的话，劳保用品应该交回，如果用了一段时间，实则是为单位工作，那不用交回；二来根据劳保用品的性质决定，比如一些低值易耗品像洗衣粉、肥皂、衣服等已经使用了，则不用交回，如果是非低值易耗品，或者是一些能长期使用的劳保设备，则应该交回。

如果你没有交钱而得到了这些劳保，就应该全部交回。公司只是给你使用权，而不是所有权。不违反劳动法。但是，是否应该从工资里面扣，扣多少，这是另外一个问题，如果双方达不成一致意见，可以去劳动保障局申请仲裁