保险和工资的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 15:32:42
我在私企上班，快两年了，一直没有交任何保险。今年下半年，老板说要给涨工资，刚和会计商量好结果，会计告诉我不涨工资了，给上两险，养老和工商（251元，公司出）。如果我要求不上保险的话，老板可能给涨200元。 我现在犹豫了，不知道是上保险好，还是拿到手里200元好。 犹豫的原因：1.我刚结婚了，现在对我而言生育保险是最有用的，所以我觉得只有养老和工商是不是没有很大的用处。2.这个毕竟是私企，不知道什么时候就不干了，到时候不一定到哪里上班，如果那里不给交的话，养老是不是白交了啊？3.我还想有机会了进一个事业单位（有点关系，只是在等机会，当然不知道这个机会会是什么时候），到时候保险什么的都会有的。 我真的迷糊了，不知道该怎么做决定，我也不懂保险什么的，朋友们给我出出主意吧。

1、建议你还是上保险，保险是在你60岁的时候开始领养老金的，对于今后生活有保障，
2、如果今后跳槽的话可以把养老保险转到新单位继续交，不会白交的。
3、进事业单位当然好啊，今后什么时候进的话把养老保险关系转过去就行了，没什么复杂的，
4、养老保险的最低缴纳年限是15年，交的时间越长以后退休后拿的越多，
所以建议你要养老保险，

缴吧，你拿到手也不过多了200元，社会保险是随人走的，无论你走到哪儿你的保险账号就跟到哪儿，哪怕你以后自己也可以缴，或者进入其他单位给你缴纳的话都是在同一个账号上的．

交吧!为了你以后考虑..我相信你现在也不缺这200元,养老保险多交点没关系..
要求老板给你上,生育保险.医疗保险了..这个公司也负担不了多少?

你等待机会,谁知道机会什么时候来了?先把目前打点好才是主要的。如果你需要钱,那就要现金,不要工资了..

1、上保险，这关系到工龄的问题。

2、根据现在的情况，以后社保的重要性会更高。现在开始缴纳，之后变单位的话，只要到另一个单位继续缴纳就可以了。

3、如果进事业单位的话，也是可以办理接续的。