UC知道工作一个月后未签劳动合同，想要离开公司，但要交8000违约金，怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 11:27:40
我今年6月底毕业，与现在的单位签了就业协议书，7月中旬来单位报到，但是我发现这里待遇很差，而且单位也很乱，所以我想早日离开单位，已经一个月了，单位仍没和我签订劳动合同，但是我的档案和户口都已转过来了，我跟单位说解约，结果单位张口要8000违约金，请问现在该怎么办？
一个月内没有签定劳动合同，从第二个月起可以要求其支付双倍工资。
法律规定只有在：1）企业为你进行培训，且双方协议服务期限；2）保密协议；才可以要求违约金。因此，其违法，你可以申请劳动仲裁。
企业的违约金要求是无效的。你不必理会，不肯转户口和档案你可以申请劳动仲裁。
什么破单位啊，就是一个坑人，哪你就申请劳动仲裁吧，请他们出面，只要自己有才，就不怕