怎样管理好自己的员工

第一:如果员工做错什么事情时,请别大声喧嚷(因为他也有自尊心的嘛),好好的跟他说,让他下回注重点啦,人难免会放错的,以后记住就行了.
第二:别摆出老大的架子,以亲切的方式去对待他们.
第三:多和他们说说心里话,(至少这样可以拉进距离感)

这些是我的看法啦,因为我上班这也有个头,差讨厌的,哎,如果他能注重要这一些的话,那就谢天谢地了.

适当放权疏通交流渠道，平时出游吃饭都能增加感情，要让员工知道你相信他们的能力