怎样管理好资历比自己深的员工

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 17:36:42
我到公司上班接近两年时间，可能是个人工作能力跟其他同事相比稍微逊色一点,正好今年年初我的经理跳槽到其他单位了，领导顺势把我提拔上部门经理.我公司主要做印刷方面的东西，在全国各地都有很多经销商,我部门就是管理这些经销商的,我部门的员工都是4到5年的工作时间,只有我工作时间最短,所以我感觉他们肯定不服从我管理,但是既然领导把你推到这个位置上了就得好好干啊,我的处境真的很难啊~~ 恳请高人指教!

让别人信服,认为你有这个能力,自然就服你了

新管上任要有火气呀
代理商太好搞了
不服就砍掉，代理商是可以再找的
花点经历，让他们知道，不是只有他们才能成为代理商

但也不要对所有的代理商都很拽，很多代理商还是知道怎么和厂商合作的

任人唯贤,谁不服你,你就去和谁交朋友

以礼相待