关于扣除员工工资问题？离职后

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 04:56:11
我于8月初离职，并且办好交接手续，但是工资没有发，因为我们公司是次月28号发放的，所以说我7月的工资和8月初的工资是在8月28号一起发的。但是他现在又说我离职前做的一些工作，现在发现了错误，给公司造成了损失。大约1000块。现在要求我赔偿，这样是合理的吗
楼下回答的不对，我问过12333，说离职了也不能不管，还是要扣的。

楼主，你已经辞职，那么应该在辞职前已经办理好一切的动作交接手续，如有问题则公司应该在工作交接时提出，既然交接工作时没有出现问题，则交接后的责任应该由公司自己负责承担，因此公司根本没有理由也无权扣你的工资，如他们真敢这样，建议你向当地的司法机关申请援助，要会自己的应得报酬！