我的公司一直没有跟我们员工签合同，也没有帮我们买社保，如果我们要是不做了，可否让公司赔偿给我们呢？

你的公司是不是保险公司？你是不是外勤业务员？

如果是保险公司并且你是保险代理人那就没有办法了，因为代理人和保险公司之间并非劳动关系，而是委托代理关系，不需要签订劳动合同，保险公司也没有帮代理人买社保的义务。你要是不做了，就和公司解除代理人协议，是否有赔偿，按协议约定处理，双方都不违反约定的话，保险公司不需要赔偿你。

因为不是劳动关系，找劳动保障部门也没有用。

保险行业里，和业务人员签订劳动合同的保险公司很少，我仅知道国泰人寿有不少业务员和公司是签订劳动合同的。因为一是没有必要二是对公司来说这是很大的负担。

根据劳动合同法和社保条例的规定

没有签合同，从08年1月开始支付双倍工资，你辞职以后，要根据工作年限给补偿，工作满1年补偿1个月工资，还要补交工作期间的社保

可以根据上面的跟公司协商，协商不成，劳动仲裁跟上，提供能证明劳动关系的资料，比如工资条、工作证、证人证明等

还有，劳动仲裁的期限现在是1年

找劳动仲裁部门。但只有3个月的实效。过了3个月，你再提出仲裁也不会受理了

劳动部门会定期抽查的,没有合同还没社保要被罚款的啊