未签订劳动合同工作未满一个月，要走，工资怎么办

虽然你们没有签定正式的劳动合同，但你们已经存在有事实上的劳动合同关系。你可以要求他们付你工资。如果不给，你可以向劳动监察部门进行投诉。

支持3楼的,我也是这样的.我的工资要回来了,再找媒体报料一下,看他怕不怕.

1.按照双方约定的天数计算

照商定工资算，不给工资投诉到劳动局。