老板扣员工工资的标准，有限度吗？

员工工作没做好那是企业自己的事情，员工只是代表企业工作。责任是由企业自己负责的。没有违反劳动合同，那就不能扣钱。

没有限度。。看人情了。。

如果真的是你的责任，这就要看你的公司有没有因为员工的过错造成公司的损失的有关赔偿的条例了，如果是有，且已经通过了全体职工的表决，并公示过了，那就按照规定赔偿。如果没有规定制度，那么你给公司造成损失就是要承担责任了。但是你如果对老板的处理不满意，可以去找工会调解。一般工会都是企业的摆设，不行就去当地的劳动仲裁委员会仲裁，最好和老板商量一下，私了，不要伤了和气。