公司没有与我们签合同、买保险

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/07 07:22:55
请问一下,我是2007年12月21日入职,公司没有和我签定试用合同,也没有买保险,当时进入公司试用期为3个月就转正,春节时公司名义上是放一个星期的假,可是在春节过后叫我们加了一个月周末班,就相当与给我们放了三天的春节假,在春节期间因为家在外省所以请了半个月的假.公司没有支付我的工资,但是把我的试用期延迟到了三个半月,在我转正之后到08年8月份公司并没有和我签定劳动合同和买保险,工作时间国家规定不得超过8个小时,可我们工作时间为8个半小时,国家规定的节假日休息时间,公司从不按国家规定时间为我们休假,而叫我们加班并不给我们支付双倍的加班工资,到目前为止公司都没有和本人签合同买保险，我现要提出辞职，公司应该怎样给我进行经济补偿,按照目前新的劳动合同法公司是否要支付我所在职的双倍工资和保险索赔吗?我用什么方法来采取我的所有损失与索赔,我可以要求公司索赔多少金额.目前公司员工与新进员工大多数都没有签定合同和买保险.我将如何做.

仲裁，他们肯定会输，你将得到赔偿，国家对这个查得很严

根据劳动合同法和社保条例的规定

没有签合同和没有买社保，公司从08年1月开始支付你双倍工资，还有你的加班工资，你工作满半年辞职，公司要支付你1个月的工资补偿，还要给你补交从工作开始的社保

你可以根据上面的跟公司协商，协商不成，劳动仲裁，提供能证明劳动关系的资料，比如工作证、工资条、证人证明等，公司输