仲裁时效期已过还能否胜诉？怎么才能胜?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 06:41:56
我因原工作单位工资待遇不合理，07年3月辞职的。我是名下岗女职工由于缺乏法律常识，后经人提醒于08年2月我才到仲裁起诉，可是工作人员说我的时效期已过。那么就是说原单位拖欠我的工资等，都要不回来了吗？接下来我该怎么办呢？

仲裁时效期已过仲裁不会受理
但可上法院起诉,法院时效期是两年,你还有半年

1，仲裁时效经过，劳动仲裁委就不会在受理你的申诉和仲裁。

2，到法院也不会受理，因为法律规定，劳动争议必须先有仲裁，任何一方不服的才可以去法院。

3，除非有一点，就是单位欠你工资事实清楚，证据充分，你直接按民事案件起诉单位给付你工资，这个法院是受理的。但一般这样的情况都是职工持有单位出具的欠条，协议等，你的情况，恐怕，单位不会给你出具这个

如果你有证据证明公司欠你工资，可以直接去法院起诉的，没有问题。