这样计算工资合理吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 03:05:00
我公司今年为了应付政府新的工资标准，将我的职位津贴全部抽到底薪里面，而且我们实行的是月薪制，还强制性要求每月加班22小时，并将绩效奖金全部放到加班费栏目以充当加班费，请问这样可以吗？（感觉政策始终斗不过对策）打工仔命苦啊.
政府每增加一次底薪我们到最后就会少拿好几十块钱，真是郁闷！虽说钱不多，但不长工资也罢了，不要降啊.

合理性的问题作为打工者没法评论，因为公司是所有者的，制度也只能他们来订，打工的人只能选择提高自我，不满意的话就跳槽。社会是残酷的，竞争是激励的，希望我们都不被打倒！

肯定不合理，但是有什么办法，看看每年那巨大的应届毕业生的数字吧。。。