如果公司要求提前一个月辞职, 但在这之前让我走的话, 算违法吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 15:36:58
大家好, 我想问一下, 我想在十一过后离职, 公司要求提前一个月辞职的, 那我9月1号辞职可以吗?另外在下个月我还想休婚假, 可以吗?

我就怕他看我要休婚假, 又要带薪十一假,会提前允许我走, 让我休不了婚假和十一假, 那他们如果提前让我走算违法吗?

不算~

你可以修完假回来再交辞职报告~

如果提前让你走，企业应该给你支付经济补偿的，因为企业让你走，就不是你自愿解除劳动合同的。
经济补偿办法：在企业工作不满一年的，支付半个月的工资，满一年，支付2个月工资，依此类推……

员工按要求提前一个月辞职，但公司以人手不够为理由不批准，公司行为是否合理?有否违法？ 我要辞职,但公司领导以刚开始签的合约说是辞职,提前一个月说,不给予办理辞职,这合法吗? 想辞职，公司要求提前2个月，合法吗 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司不发当月工资是否违反劳动法 我要办理离职,跟公司未签订劳动合同.但给我交了社保,公司要求提前一个月申请离职.如果不提早怎么办? 请问公司在我试用期时要和我签劳动合同,并且说如果在试用期辞职要提前一个月通知,请问这样合法吗? 如果没签合同也要提前一个月辞职吗???????????????????????????????????? 提前一个月说辞职,一个月后,公司让你走人了,但却扣了你基本工资近三倍. 与公司提前一个月辞职,该公司可以扣除员工一个月工资吗, 如果辞职了,公司之前没跟你签合同,但没做够半年要扣500块钱,这合法吗?