项目经理如果没有和公司签订聘任合同,能够通过公司揽业务吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 09:45:20
项目经理和建筑公司之间只签了<内部项目承包书>,项目经理不算是公司的员工.如果发包方追究,这能算作违法分包吗?这样干有法律瑕疵吗?(主要是公司不想让他的资质证挂靠到公司,这样就可节省挂靠费了)

项目经理一般就是小包工头，大多不是公司的员工
但实际中，项目经理揽业务都要通过公司签合同，因为他自己没资质。但一般要给公司上税，公司一般会多收些税，具体要看项目经理和公司的关系如何了
从法律上讲，是公司要负完全责任，然后公司再追究项目经理

1，算违法分包，明显的挂靠

2，当然有，如果工程出问题，那么建筑公司难逃责任

3，如果那个经理没有资质或资质不够，那么，一切后果都要由建筑公司承担，这就是法律瑕疵

那要看 内部项目承包书 的合同方 是项目经理个人名义签署 还是公司签署

如果项目经理 有资质的话 就没有问题

但是做账的话 就比较麻烦了

如果我没有和公司签订任何合同而公司不让我辞职 没签订过任何合同,如果涉及到公司损失和我们有没有关系 是否承担法律责任 如果公司没有和员工签订劳动是否违法？ 我没有和公司签订劳务合同，公司如解聘有无赔偿。 和公司签订了5年合同，如果提前4年走人会怎么样？ 我们和公司签订的合同没有劳动局监制有效吗？ 如果和公司签订了合同,合同里有有离开公司后,五年内不能从事本项工作,这样的合同生效吗? 我是买方，签订物资买卖合同后，如果没有和原来的合同厂家解除合同，可以再签订此设备的合同么？ 合同还未到期,又和公司签订了新合同,现在处在新合同生效期之前老合同期内，如果要辞职,要承担什么后果 个人代表公司签订合同，如果公司不履行合同，合同签订人有何责任