合同还未到期,又和公司签订了新合同,现在处在新合同生效期之前老合同期内，如果要辞职,要承担什么后果

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 02:22:32
签订的是有变更的新合同 08.3.1生效 老合同08.3.1截至

如果你和公司己签订了新合同，虽然新合同还未履行，但是双方己签章确认，就说明合同己生效。合同的生效与实施不是一个概念。

因此，新合同、老合同对你和用人单位都具有约束力。
1、老合同还在有效期，新合同还未实施，所以辞职应按老合同中的相关条款执行。
2、同时，你还应承担新合同的规定的违约责任。

合同还未到期,又和公司签订了新合同,现在处在新合同生效期之前老合同期内，如果要辞职,要承担什么后果 合同未到期，公司为规避新《劳动法》又签新合同，新签甲方为同事业下属不同单位 合同未到期但单位未交社保，根据新的劳动合同法，需要重新签订新的劳动合同吗？ 原有合同未到期，又重签合同，如果不签，原合同还有效吗？ 2008年如果与公司签一年合同了，但合同未到期，我又想辞职的话，我需要交违约金吗？可以领完工资吗？ 我不想在现在的公司工作了，但是合同未到期，如果我自动离职，我怎样把养老保险带到新的公司 我跟公司有一份合同 还未到期 我要辞职 合同对我有什么约束 合同未到期，公司现搬厂，不想随厂去，公司可会有赔偿？ 试用期合同未到期 合同未到期