试用期辞职公司要我交2100的存档费才给我开解约函?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 23:34:43
本人因为要考研,所以在试用期没结束的时候辞职了,因为《新劳动合同法》我不用承担任何责任。但是在办理离职手续的时候,公司说要收回我手上的那份三方协议,还要我交5年的存档费2100元,这样才能给我办理正常的离职手续。
请问:
1.这样做公司是不是违法?
2.我要办理调档需不需要公司的解约函?
3.如果不交存档费我的档案会怎么处理?
附:我的档案公司帮忙存中科人才市场的,公司没有存档地方.2100是不是合理?

1、不知道你在的那个城市存档费是怎么交的,但是也不用一次性交5年的吧,公司只有权力收回他们帮你交的那部分存档费
2、要办理调档必须要公司的解约函
3、不交存档费你的档案可能成为无头档案,属于三不管行列,丢了都不知道

公司没有存档的地方一般都放在你公司所在的区最近的人才交流中心,你可以自己去咨询一下

1。不违法,因为这部分费用没有说一定是公司垫付的。
2。需要。
3。不交存档费,你入学调档也好,找新工作调档也好,都不行。
你可以去人才中心(不是人才市场,人才市场是找工作发简历的地方)询问一下每年的存档费用,然后跟公司的对比一下,如果不合理,可以跟公司要求一下。

另外,公司肯定没有存档的地方,都是放在人才中心托管。

1.违法。根据新劳动合同法规定,公司不能以交2100的存档费做为提供解约函的条件。
2.如果你的档案公司帮你存放在人才市场,你到人才市场办理档案需要公司的解约函。此种情况下存档费可以与公司协商确定。协商不成,参照当地的市场价格确定数额。
3.你有权利要求公司返还档案。存档是你与公司之间的劳动合同产生的法律关系。公司将档案存放在中科人才市场,是公司与人才市场的合同法律关系。反之不交存档费,公司有权利要求你支付公司已经代为支付的合理费用。人才市场没有权利因为你不交存档费使你的档案成为无头档案。

回答代表个人观点。下面是我参与制作的两个网站,与本回答无关:
www.268key.cn
www.jiahu168.cn
www.jiahu168.cn/netweb