老板是否能扣除员工工资?

我是图书公司的,由于某种失误,导致书店一个月内丢失书籍7千,请问我们是否该用两个月的工资进行赔偿??老板能否因此扣除两个月的工资??(我们没有签定劳动合同)期待您的回答!!!
老板曾说过,书丢失要员工自己赔偿.有什么相关的法律条款吗?
如果我们要投诉他~有关劳动合同~~但这个店没有营业执照~`
那签定的劳动合同有效吗？
我们怎么样才能维护自己的权利呢》？
真诚的等待您的回答！！！

没有劳动合同就应该不能扣你的工资,口头说的话没有代表什么,如果要打官司的话法官怎么会相信他有说过,但他没有给你工资就是事实.如果有合同就认命了~~~~比如说我们,做错了一单可能几个月的工资都不够陪,但试问谁做事没有错过,只是错得离不离谱和多或者少的问题..........

解决方案：
一、没有签定劳动合同已经违反了劳动法，你可以去告他`以此威胁他`他将受到巨额罚款。
二、他虽然口头说明，但你们没签合同，更没有规章制度。他如果强行扣钱，你们可以死不认账，说他没说过丢书需员工赔偿，由于书店是他的，他还有可能自己藏书来敲诈员工，不发工资，这可以从销售情况来看他是不是想拖欠工资。
三、总之他没有明确的书面制度`死不认账就OK了``

yp5219 - 江湖新秀 五级 《〈你是聪明的B额``

他要的是帮助懂吗？你以为这是在做慈善？你他妈还是小学生是吧？我真不想说脏话，工作没？或是被我说的这种人玩过？你到现在都是个失败者知道吗？利益被别人抢去自己还觉的是应该的？！你太懦弱了吧？！你失败的不是曾经被抢的饭碗，你失败的是你现在还在做慈善````工作如战场`我们都需要更多磨练`大家其实都是在一块激烈的抢食维持生存懂吗？你抢不着你没能力就在这瞎叫唤，抱怨`没人会帮你，不管你用什么狡猾的手段`目的是生存`OK？- - `对猪弹琴饿`

我是在跟楼主说额，你如果不告他，威胁他，而你的钱让他扣掉，你想一下`他不会去宣传你们多么多么的负责任`，他不会心存感激，更不会发奖金给你，你要做最终结果就是要回自己的钱，走人，过程不用管多卑劣和奸诈，如果你比他卑劣、奸诈，你就是最后的赢家，如果你让他扣了钱，不管最后他说你们多么多么的好`饿肚子的还是你自己``你饿死了`赚了个虚名``你满足了那我也没话说`

没营业执照就更好办了``在书店多看书吧``厚黑学很好``，你找让你心里平衡的事情来平衡自己的做法，他没营业执照``漏多少税？！不用交很多费用！！足以买好几万本书，既然这样，那你就更能威胁住他，也要看他是怎样的人`防止日后报复`做好一切计划`不做了就要把后路铺好``

没效`

yp5219 - 江湖新秀 五级