公司在没有提前通知和书面通知我的情况下就只多补贴一个月的工资给我就把我辞退了

不用找律师,直接找劳动局和仲裁委员会,有人管的,工资条是最有力的证据,补偿工资应该是按年份算的,你应该是补偿两个月或者三个月的,而且押金可以帮你要回来,而且可以帮你补交先前的保险,不过保险自己还要出一部分钱,看你自己要不要交了.
赶紧去吧,到了那就不要激动,好好和人家说,争取人家的同情

不合法，
1.你的押金肯定可以收回
2.补偿金的计算你可以到仲裁去让他们核算，但肯定比你拿到的要多
3。就算没有合同你的保险也是可以要求补齐的

直接找劳动局和仲裁委员会,有人管的,工资条是最有力的证据,补偿工资应该是按年份算的,你应该是补偿两个月或者三个月的,而且押金可以帮你要回来,而且可以帮你补交先前的保险,不过保险自己还要出一部分钱,看你自己要不要交了.
不过最好找律师支询下最好。有的东东，律师最在行了。证据方面还是要靠律师的。

你实在不清楚操作步骤的话你打劳动局的电话12333.