下岗职工没有和单位解除劳动关系 单位应该不应该给职工发生活费 依据什么标准

如果没有特别约定或法律上的强制规定，单位是按职工的上班出勤时间来发放薪酬的。也就是说如果职工没有参加工作，单位是没有义务发生活费的，除非是法律特别规定（因公导致负伤疾病，或者孕期哺乳期等）
依据是劳动法，劳动合同条款，公司规章制度。

应该发放生活费补助标准高于失业救济金，国家有政策规定。 中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工 基本生活保障和再就业工作的通知》规定
再就业服务中心的主要任务是：为本企业下岗职工发放基本生活费；代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用；组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助下岗职工实现再就业。