我一朋友在园林工作,未签合同。生病了,公司能给赔偿吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 07:33:37
如果签了合同,能赔偿多少,非常感谢
不是职业病,是比较重自己生的的病,现在在医院看病,已花费近10万元.如果没签合同,那么公司是违法的,是否也应该给予一定的赔偿.是否应该要拿一些在公司相关的证据证明在此公司工作过?人证?物证?什么样的证据比较有说服力。
现在能赔偿吗?打官司能赢的几率有多少?

看什么病了.

职业病的话,那么单位要负责赔偿,标准按照工伤待遇进行赔偿.

因为没有签订合同,所以单位应该没给他缴纳社会保险,所以享受不了工伤.

如果是个人原因生病的,那么可以要求休假,休假期间享受最低工资(最低不得低于最低工资的80%),休息期间为3到24个月.

补充:

可以,如果没有签订合同的话,从今年1月1日起要以双倍工资支付赔偿劳动者.

休息时间及工资支付按照以上标准执行.

没有表述清楚啊

不签合同本身就违法!

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