我在单位未签合同。是否有补偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 07:09:49
我2003年进入现在的单位。以前的单位是合资企业（中资22.86%）去年年底改成外资企业。单位也帮我交了几金。今年过了春节后我提出了辞职。单位也一直没有和签合同。请问我是否有补偿？如有补偿有什么根据或者有没有相关法律？

看看相关的《劳动法》就知道了

你辞职的是没有补偿的!因为是你主动的提出!
一般补偿是公司主动的开除你!每多工作一年就可以在离职是多得一个月工资的补偿!你给公司干了4年要是是他主动开除你,那么他要给你4个月的工资作为补偿,如果有签合同的 另当别论!
但是现在是你主动辞职,那么你得不到补偿!

我在单位未签合同。是否有补偿？ 合同期满未续签但仍在单位工作，延续期满终止是否有补偿？ 我已经做满12年在单位里,一年一签合同,年底单位一方要终止我合同可以吗?能有经济补偿吗 我在一个企业已工作十年,如果企业与我不在继续签合同是否应该有补偿 工作三年,单位未签合同,未办保险,超时工作,无加班费,可以要求补偿吗? 在签合同以后多长时间被辞退单位会给补偿 公司改头换面重签合同期满是否有补偿？ 我在一家工厂工作五年一直没签合同，现在不签合同辞工有补偿吗？ 我爸在一个单位工作十多年，没签合同单位也没给交保险，在新劳动法实施之前被单位职退可以得到何补偿？ 应届毕业生在未拿到毕业证是否可以签合同？