（高分悬赏）银行柜员转正事宜

分很高,但是我不想说很多! 和正式的员工肯定是有区别的,但是待遇还是不错的,国有银行包袱重,很多地方老员工靠买断工龄裁员大批,之后对柜台一般就不搞正式工制度了!

要成为正式员工是可以的,但是需要有两点之其中一点
1,你在柜台成绩突出,有一定的领导能力成为业务主管,进入领导岗位!技能业务强悍,能代表行里参加业内比赛等!就是有突出贡献和能力就有希望
2,关系,这年头,关系这个东西比什么都重要了!

你别说你是成都的？
我就是农行的柜员 也是派遣的
告诉你 工资差不多 奖金1分都没有 很气人的
干的最多 吃的最少
转正？？呵呵 梦吧 10年以上再说
要不你就要有什么突出的 最简单的 点钞 系统操作 如果你能突出到代表省分行参加全国比赛 那么你就有戏了 如果再能拿名次 估计你就坐在省分行里享福了
不过这种机会 支行一般不会考虑我们派遣工的除非你确实太突出

亲爱的患难同胞呀！我是刚从中行代办员辞职出来的，我也是代办员，进入中行4年时间，已经从一名前台柜员升到理财客户经理的位置，我之前一直都是有10分劲用100分去工作的，也一直把转正当作理想去努力，但是你要知道转正的的话，要求极为严格，可以说是极为苛刻：
1、要求3年工作时间（专，本科好像是1年），员工评级至少一个A级（你想新进银行的员工，可能一上来就把有数的A级给你么？）
2、要求技能至少三级以上（考试时候实在分行，很是压力）
3、要求参加笔试,这个最夸张，我看了几道题，基本上就是书上写的边边角角的题目……
据说以后考的人还要高分往下刷……
难友…，进银行你就图个稳定，我是实在不像在像傻子一样被欺压下去，干的活一样，拿的比一般员工还要少2万……TMD真想杀人，所以离开了，要是真想有抱负的工作就不要做银行，要是只是想生活，那么就要学会忍耐！加油吧！！

怎会这样啊，我们这的招进来培训三个月，考到柜员卡就是正式员工了，也就是在编的了，三年后收入都一样的了，（除了年休假）
你老爸的朋友帮的忙，也不会坏到哪的，用心去做，哪一行都会有状元的

劳务派遣说实在的是目前大型企业很普遍的用工方式，用人单位可以随时把派遣制员工退回劳务公