有重病在家修养 劳动合同到期后 用人单位是否可以不在续签

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 20:09:15

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

如果你是在规定的医疗期内，单位是不能解除合同的