从来没有交保险也没签合同怎么办.

本人基本情况如下:

我于06年11月进入武汉一家私企工作至今,在这期间公司从未跟我签定劳动合同也没有为我交过任何社保. 现公司经营不太理想,所以老板打算辞退我.请问我可以主张哪些权利,如何计算的.以下是我自己的见解,请指教:

1,公司按国家规定应该补齐我06年11至今的相关社保.
2,按规定从今年元月起至今工资的双倍做为补偿.
3,因为我已经工作差不多满两年,所以要补偿我两个月的工资.
4,我还可以申请哪些赔偿.?
另外,
1:我去相关部门咨询过,说是要收集证据,我现在手上有从进公司起至上个朋的工资表.这个可以做为证据吗.是否还需要收集其它证据.以前的考勤是人工打的,现在无法拿到手,近几个月的考勤是电脑记录的.可以打印出来.只为只是电脑打印件不知道能否为做证据.
2.公司营业执照上的法人代表只是老板一个远房亲戚,老板当时为了一些原因借用他的证件办的.实际上公司任何事务跟他都没有关系,.如果申请仲裁,应该由谁赔付,(注,所有工资表上的签字是由老板签的,)如果老板决定注销公司,我是否还可以能到赔偿.找谁赔
3,如果我申请仲裁,胜诉的把握有多大.还应该注意哪些细节.

4,公司如果现在打算跟我签合同,买保险,但之前的一概不管.我应该怎么办.我如果现在通过法律解决今后无法在公司上班了.如果现在不解决.那我以前的保险和没有合同的工作日的赔偿问题最长可以拖到什么时候能解决.
由于我从未接触过相关事件,所以很多东西都不了解.还请您在百忙之中耐心给予详细解答. 谢谢!

懂劳动法的进——单位没签合同也没给交保险 +50亏损公司不给签合同交保险，怎么办？ 参加工作时单位没签合同没买保险怎么办 我爸在一个单位工作十多年，没签合同单位也没给交保险，在新劳动法实施之前被单位职退可以得到何补偿？ 没交保险出现工伤怎么办 和一个单位没签合同，在法律上能不能给我交保险？ 急!没签合同,公司给交保险,我辞职后,公司还扣钱?? 第一天上班就发生意外,老板已同意上班但没买保险，也没签合同，属于工伤吗？如果老板不给予赔偿,该怎么办 我在一服装工作室上班,老板没给我们签合同保险也没还是单休,急.请哪位律师帮帮忙我现在该怎么办?? 生意没签合同怎么办