个月公司规定放假二天,工资应该怎么算?

工资一般是这样算的：

单日工资=工资/全勤天数（双休22天，单休26天）

应发工资=薪资-单日工资*缺勤天数

所以，并不是你想的除以30。

另外，放假的二天应该有一天是法定假日，另外一天是周日，所以不扣工资。

如果是按国家规定来算的
放假也是按国家规定的话，应该是带薪假
工资应该包括基本工资与绩效工资

要看你们公司是怎么操作的了