员工签定劳动合同应该交付哪些保险

公司应该缴纳养老保险,医疗保险,失业保险,工伤及生育保险等5种.
单位和个人按多少比例缴纳,可能各地的政策会不一样.工伤,生育保险都由单位缴纳,养老保险的缴纳比例较高,医疗和失业缴纳的比例较小

以员工工资为基数
养老：企业20%，个人8%
医疗：企业10%，个人2%
失业：企业2%， 个人1%
工伤和生育由企业负担，个人不交费

养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准