可以通过电子邮件解除劳动合同吗

我是外地户口，在上海市工作，和上海市一家公司签订了劳动合同，还有两年到期，无特殊条款，无明确违约赔偿。1个月前，我老家的父亲病危，我请假回去送终，未获明确批准，我没当回事就直接回老家了。没想到我父亲很快去世，我母亲受了重大打击，我需要在老家照顾老母。我不想让公司知道我老家的电话号码，所以中断了和公司的电话联系。我想仅仅通过电子邮件提出辞职申请，并办理辞职手续。我领用的公司笔记本电脑我想通过快递的方式还给公司。（担心公司收到以后不承认，我无法同时得到收条。）我和公司无其它经济纠纷，我的工资几千元也不要了。工作上也没什么可交接的，由于父亲生病，我最后两个月基本上就没做什么工作，和公司汇报的工作成果都是虚构的。辞职手续也没什么重要内容，我不是上海人，没有劳动手册之类的，不影响我找下一家单位。社保问题，我想公司没傻到继续给交，公司一停交，我其它的雇主就可以给我交。离职证明和退工单我也不要的。唯独最后的问题就是法律承认的合同解除问题。正常办法都是在公司填一些表格，就表示公司同意解除合同。而我现在在几千里之外，我不可能回公司的，我就想通过电子邮件解除合同。不知道这样法律上可行吗？
响应1楼的回答：1，我有更前一个单位的解除合同证明，一样可以找到工作；2，社保不在上海。3，我电子邮件一直畅通，公司可以联系到我，这样不能算逃离吧？难道非得要电话联系才叫联系？我电子邮箱还是公司的呢。我回公司不现实，是我母亲的生命重要，还是公司的劳动合同重要？

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