关于陪产假

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 15:20:33
我在广州一家港资企业上班，听说现在公司没有陪产假了，不知是否合法？我属于晚婚晚育，男性
我在网上搜到了计生条例有关于陪产假的说明，不过我想看看有没有更加权威的说法

《女职工劳动保护规定》第八条规定：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”女职工休假产期间，工资照发。由此可以看出，国家关于产假及待遇的规定是针对女职工的。至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定。因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇。
一般至少为3天。

陪产假是各地区及部门设立的对晚婚晚育夫妇的一种照顾性人性化的一种体现,....可随着时间和制度及现实工作的不断改变,有的地区和部门也相应的取消了这个优惠,从某种角度上来讲是不太合理,当从现实来讲,取消也有他的理由,哈:事在人为吗!你也别难过......

男的陪产假有一个礼拜