试用期内的工资是不是可以随公司制定的?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 04:41:45

新劳动法规定：
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

1.不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十。
2.试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

每个正规公司的每个岗位都规定了试用期工资和转正后工资。
一般情况下试用期工资与转正工资一样。

公司有权制定..你有权不接受(也就是不做这份工)